Отпуск государственных служащих в Германии составит 30 дней — вне зависимости от возраста

Федеральный трудовой суд Германии (Bundesarbeitsgericht) во вторник принял постановление, уравнивающее в правах работников до 30 и после 30 лет. Как постановила германская Фемида, пункт закона, ограничивающий государственных служащих в количестве дней отпуска в зависимости от их возраста, должен быть отменен.

До настоящего момента, служащие в возрасте до 30 лет могли рассчитывать на 26 дней ежегодного оплачиваемого отпуска, в возрасте от 30 до 40 лет на 29 дней и в возрасте свыше 40 лет – на 30 дней. Теперь этот пункт отменен, как дискриминационный, а все ранее заключенные контракты, содержащие меньшее количество дней отпуска, чем теперь положено, могут быть обжалованы в суде.

Да здравствует отпуск!Федеральный трудовой суд Германии (Bundesarbeitsgericht) во вторник принял постановление, уравнивающее в правах работников до 30 и после 30 лет. Как постановила германская Фемида, пункт закона, ограничивающий государственных служащих в количестве дней отпуска в зависимости от их возраста, должен быть отменен.

До настоящего момента, служащие в возрасте до 30 лет могли рассчитывать на 26 дней ежегодного оплачиваемого отпуска, в возрасте от 30 до 40 лет на 29 дней и в возрасте свыше 40 лет – на 30 дней. Теперь этот пункт отменен, как дискриминационный, а все ранее заключенные контракты, содержащие меньшее количество дней отпуска, чем теперь положено, могут быть обжалованы в суде.

Возможно, что право на большее количество дней отдыха в будущем получат работники в возрасте 55 лет и выше, но этой законодательной новации еще предстоит пройти все согласования.

Фото concordia.lv

GermanNews.RU

Оставьте первый комментарий

Оставить комментарий